Obblighi pubblicazione L.R. Sicilia
Estratto Delibera di Giunta
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Data
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Oggetto | Estratto | Delibere | |
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| 17/01/2025 |
ESERCIZIO PROVVISORIO. DETERMINAZIONE DEL RISULTATO PRESUNTO DI AMMINISTRAZIONE AL 31 DICEMBRE 2024 E VARIAZIONE DI BILANCIO (ART. 175, COMMA 5-BIS, LETT. A) DEL D.LGS. N. 267/2000) |
Delibera di giunta n. 1 del 17/01/2025 ESERCIZIO PROVVISORIO. DETERMINAZIONE DEL RISULTATO PRESUNTO DI AMMINISTRAZIONE AL 31 DICEMBRE 2024 E VARIAZIONE DI BILANCIO (ART. 175, COMMA 5-BIS, LETT. A) DEL D.LGS. N. 267/2000) |
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| 27/12/2024 |
Integrazione oraria settimanale a n° 1 unitā di personale in servizio presso il I Settore con contratto a tempo indeterminato e parziale. |
Delibera di giunta n. 130 del 27/12/2024 Integrazione oraria settimanale a n° 1 unitā di personale in servizio presso il I Settore con contratto a tempo indeterminato e parziale. |
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| 24/12/2024 |
CONCESSIONE CONTRIBUTI ORDINARI IN FAVORE DI ASSOCIAZIONI CON FINALITA' SOCIALI AI SENSI DEL REGOLAMENTO COMUNALE APPROVATO CON ATTO DELIBERATIVO DI C.C. N. 15 DEL 04/02/2009 |
Delibera di giunta n. 129 del 24/12/2024 CONCESSIONE CONTRIBUTI ORDINARI IN FAVORE DI ASSOCIAZIONI CON FINALITA' SOCIALI AI SENSI DEL REGOLAMENTO COMUNALE APPROVATO CON ATTO DELIBERATIVO DI C.C. N. 15 DEL 04/02/2009 |
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| 24/12/2024 |
CONCESSIONE CONTRIBUTO ECONOMICO STRAORDINARIO AI SENSI DELL'ART. 10 DEL VIGENTE REGOLAMENTO COMUNALE APPROVATO CON DEL. DI C.C. N. 32 DEL 14/05/2008 A FAVORE DI CHI VERSA IN CONDIZIONI DI DISAGIO ECONOMICO |
Delibera di giunta n. 128 del 24/12/2024 CONCESSIONE CONTRIBUTO ECONOMICO STRAORDINARIO AI SENSI DELL'ART. 10 DEL VIGENTE REGOLAMENTO COMUNALE APPROVATO CON DEL. DI C.C. N. 32 DEL 14/05/2008 A FAVORE DI CHI VERSA IN CONDIZIONI DI DISAGIO ECONOMICO |
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| 24/12/2024 |
VARIAZIONE DEL PIAO 2024-2026, MEDIANTE MODIFICA DELLA SOTTO-SEZIONE 3.3 CONCERNENTE IL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2024-2026. |
Delibera di giunta n. 127 del 24/12/2024 VARIAZIONE DEL PIAO 2024-2026, MEDIANTE MODIFICA DELLA SOTTO-SEZIONE 3.3 CONCERNENTE IL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2024-2026. |
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